• PLAN DE MOBILITÉ EMPLOYEUR

    Réalisation, Assistance, Conseil et Formation

  • NOTRE ACTUALITÉ

    Evènements, formations, webinaires ...

     

    Les prestations que nous proposons pour accompagner les employeurs à la mobilité et à la non mobilité des collaborateurs - impacts de la LOM et de l'épidémie Covid19

    Webconférence de l’APCC sur la LOM et ses impacts pour les employeurs réalisée par Iter

    Formation « LOM et Management de la mobilité : Comment aider les entreprises/administrations à réaliser leur plan de mobilité ? » 

    6 mai 2020

    AGIR

    Webconférence de l’APCC sur la LOM et ses impacts pour les employeurs réalisée par Iter

    Webinaire « Post-confinement lié au Covid 19 : Non mobilité et réduction de la mobilité : des outils adaptés pour de nouvelles façons de travailler » 

    7 mai 2020

    AGIR

    Webconférence de l’APCC sur la LOM et ses impacts pour les employeurs réalisée par Iter

    Webconférence de l’APCC sur la LOM et ses impacts pour les employeurs réalisée par Iter

    11 février 2020

    APCC

    Webconférence de l’APCC sur la LOM et ses impacts pour les employeurs réalisée par Iter

    Formations - Élaborer un plan de mobilité pour mon entreprise

    Les 04 mars et 09 avril 2020

    Ademe Nouvelle Aquitaine

    Webconférence de l’APCC sur la LOM et ses impacts pour les employeurs réalisée par Iter

    Formation - « Le Mobility Manager, un poste transversal dans l’entreprise »

    26 novembre 2020

    IMVE (Flottes Automobiles)

    Participation au groupe de travail Mobilité de l’APCC

    Les membres de l’APCC accompagnent les entreprises dans la mise en place de leur plan de mobilité, en leur apportant conseils, suivi et méthodologie.

  • NOUS RÉALISONS...

    Différentes prestations pour répondre à tous vos besoins

    Mission Socle

    Pour répondre à la législation

    Evaluation de l’offre de transport existante et projetée
    Analyse des déplacements domicile-travail et professionnels

    Analyse de la demande (mapping) 

    • Elaboration d’un programme d’actions, avec plan de financement et calendrier
    • Elaboration d’un compte déplacement simplifié
    • Précision des modalités de suivi et de mises à jour
    • Exemples de bonnes pratiques au travers d'un Benchmark

    Modules Complémentaires

    Pour adapter le PME à votre structure

    Analyse de votre flotte de véhicules

    Définition de la stratégie (TCO, renouvellement du parc)

    Concertation : animer la dynamique de construction participative (rencontres, ateliers, petits-déjeuners...)
    Communication : rendre visible et lisible le plan de mobilité au cœur de l’établissement et vers l’extérieur
    Enquête mobilité : disposer d’une connaissance fine des pratiques et évolutions de comportements passés et à venir
    Risque routier : comprendre et évaluer les risques pour en réduire l’impact.
    Aide à la mise en place et à la gestion de solutions adaptées : Gestion de flotte, Covoiturage, Télétravail, Serviciel, mutualisation du stationnement, autopartage, transports privés ou publics, vélo...
    Évaluation Environnementale : Amélioration du bilan des émissions des différents polluants atmosphériques
    Redynamisation, mise à jour de la démarche : Remobiliser les différentes parties prenantes, ajuster le plan...
    Mutualisation de la démarche : Définir le cadre juridique et administratif de mutualisation de la démarche (PDIE)

    Formation

    Vous aider à réaliser votre PME en toute autonomie

    Nos consultants vous donnent la méthodologie et les outils pour réaliser votre propre Plan de Mobilité Entreprise. Trois types de formations vous sont proposées:

    • Interne à votre organisme, dans vos locaux
    • Externe à votre organisme, en sessions inter-entreprises
    • A l'attention des animateurs de territoires
  • POURQUOI UN PLAN DE MOBILITÉ EMPLOYEUR ?

    Le Plan de Mobilité Entreprise regroupe aujourd'hui les PDE, PDIE/PDIA et PDA

    Pour répondre aux obligations réglementaires

    La Loi d'Orientation des Mobilités (LOM) promulguée le 24 décembre 2019 vient apporter des modifications au Code du Travail. Elle impose notamment aux employeurs d'intégrer l’amélioration des conditions de mobilité aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO). La mise en place d'un plan de mobilité employeur n'est donc obligatoire qu'en cas d'échec des NAO pour les entreprises de moins de 50 salariés sur un même site..En revanche, la réalisation d'un Plan de Mobilité Employeur est un outil efficace pour préparer les NAO.

    Cette loi vient remplacer l'article 51 de la loi de transition énergétique (TECV) sur les Plans de Déplacements Urbains.

    Par ailleurs, le Plan de Protection de l’Atmosphère de votre territoire peut introduire d'autres obligations pour la réalisation de Plan de Mobilité Employeur.

    Pour maîtriser le risque routier et

    la sécurité de vos salariés

    Votre activité génère des déplacements qui exposent vos salariés au risque routier. Nous pouvons vous aider à connaître et maîtriser ce risque pour la sécurité de vos collaborateurs .

    Pour faciliter les conditions d'accès de vos employés à votre établissement

    Les difficultés d'accessibilités sont souvent un frein pour les salariés..Un Plan de Mobilité Entreprise vous permet de simplifier leurs déplacements, ainsi que ceux de vos clients et de vos visiteurs...

    Pour optimiser votre poste Transports et Déplacements

    Flotte de véhicule, coût du stationnement, transport dédié, risques routiers... Les déplacements sont un poste important dans l'économie des entreprises. Nous pouvons vous aider à réaliser des économies en améliorant l'organisation.

    Pour optimiser votre politique environnementale et de responsabilité sociale

    Optimiser les déplacements selon leur mode permet de réduire vos émissions GES et contribue à votre politique RSE, à votre certification ISO 14001 et ISO 26000.

  • NOTRE SOCIÉTÉ

    Nous veillons à rendre efficientes les mobilités depuis 1978

    Les Mêmes Valeurs depuis 40 ans

    4 Domaines d'Actions Complémentaires

    Une Équipe de Consultants Associés et Expérimentés

    Une Démarche d'Amélioration Continue

  • NOTRE ÉQUIPE

    Une équipe Compétente, Dynamique et Réactive

    Céline BILLARD

    Cheffe de projet

    19 ans d'expérience -

    Associée

    Ismaël EYCHENNE

    Chargé de Mission

    5 ans d’expérience

    Géraud ACQUIER

    Chef de projet

    20 ans d'expérience -

    Associé

    Hindee GOURY

    Chargée d'études

    1 an d'expérience

    Émilie BOULPICANTE

    Juriste

    10 ans d’expérience -

    Associée

  • NOS RÉFÉRENCES

    Notre savoir faire au service de nombreux organismes

    Retrouvez le détail de nos références sur notre site internet en cliquant ici

  • LABEL ET CERTIFICATIONS

    SCOP

    Depuis 1978

    Tous nos salariés sont associés et réunis autours de valeurs fortes : équité, partage, solidarité, écoute et innovation

    ESUS

    Depuis 2014

    Nous sommes une Entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire

    OPQIBI

    Depuis 2016

    Techniques et procédés particuliers : Étude de trafic et Étude de plans, modes de transport

  • RÉSEAUX & PARTENAIRES

    Au delà des partenaires publics, nous disposons d'un réseau de partenaires privés que nous mobilisons autant que de besoins (expertise, graphiste...)

  • NOUS CONTACTER

    celine.billard@iternet.org

    ismael.eychenne@iternet.org

    05 62 73 53 93

    Céline BILLARD -

    07 84 94 61 06

    Ismaël EYCHENNE -

    07 84 94 75 72

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    Linkedin

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